BILANCIO 

2021

 
BILANCIO SOCIALE 2021 - PICCOLE CANAGLIE Cooperativa Sociale.
 
Il presente Bilancio Sociale della Cooperativa Sociale “Piccole Canaglie” è stato redatto rispettando le linee guida approvate dal decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 4 luglio 2019 (Gazzetta Ufficiale n. 186 del 9 agosto 2019);
Il presente documento ha lo scopo di illustrare ed informare i nostri stakeholder (soci, utenti, istituzioni ed altri portatori di interesse) circa la situazione economico- amministrativa di PICCOLE CANAGLIE Cooperativa Sociale (di qui in seguito denominata PICCOLE CANAGLIE o Cooperativa), nell’ottica di uno strumento di rendicontazione delle responsabilità, dei comportamenti e dei risultati sociali, ambientali ed economici delle attività svolte dall’organizzazione. Ciò al fine di offrire un'informativa strutturata e puntuale a tutti i soggetti interessati non ottenibile a mezzo della sola informazione economica contenuta nel bilancio di esercizio.
Copia del presente documento potrà essere richiesta in qualsiasi momento inviando una mail all’indirizzo [email protected]. 
Al fine di semplificarne la consultazione questo bilancio è suddiviso nelle seguenti sezioni:
 
1)     Identità
a.      Dati anagrafici
b.      Missione e valori di riferimento
c.       Organigramma della struttura
2)     Stakeholders
a.      Assemblea dei Soci
b.      Lavoratori
c.       Clienti / Utenti
d.      Enti Pubblici
e.      Fruitori
3)     Bilancio di Esercizio
a.      Conto Economico
b.      Stato Patrimoniale
c.       Relazione del Consiglio Di Amministrazione sulla Gestione
d.      Relazione annuale sul carattere mutualistico
4)     Conclusioni


1.     IDENTITÁ
a.     Dati Anagrafici
 
SCUOLA DELL'INFANZIA PICCOLE CANAGLIE -
SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
Sede legale: Via Giovanni Falcone 42 – 71042 – Cerignola (FG)
P. IVA: 03746570716
Albo Coop: A209345   Rea: FG - 270409
Capitale Sociale: € 300,00

Questo è il primo bilancio sociale dalla costituzione della Cooperativa, nel 2010.
La sede operativa coincide con quella legale aperta al pubblico. Non vi sono altre sedi riconducibili a questa Cooperativa.
La cooperativa non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini, sviluppando fra essi lo spirito mutualistico e solidaristico. La cooperativa, inoltre, è retta e disciplinata secondo il principio della mutualità senza fini di speculazione privata ed ha anche per scopo quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata, continuità di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per i soci lavoratori.
La cooperativa con una equipe di personale qualificato intende offrire a tutti i bambini, in difficoltà e non, opportunità di crescita attraverso esperienze e percorsi educativi finalizzati alla formazione e al pieno recupero della persona sul piano affettivo, intellettivo e formativo e ad una piena integrazione sociale.   
Il target di riferimento è composto pressoché da minori in fascia dai 2 ai 5 anni.

b.     Missione e valori di riferimento
 
Piccole Canaglie, come già sopra menzionato, è una Cooperativa retta e disciplinata secondo il principio della mutualità senza fini di speculazione privata. Lo scopo principale che la Cooperativa intende perseguire è quello dell’interesse generale della comunità nella promozione e formazione umana e integrazione sociale.
I valori fondanti su cui abbiamo costituito Piccole Canaglie sono partecipazione, democraticità e solidarietà. La nostra Mission è mettere a disposizione del territorio competenza e professionalità per rispondere alla domanda degli utenti della nostra comunità fornendo servizi di qualità.
 
Come da Statuto, la cooperativa ha come oggetto diretto e/o in appalto o convenzione con enti pubblici e privati in genere, la promozione e la gestione di:
1.      asili-nido, scuola dell'infanzia e scuole di ogni ordine e grado e strutture socio-culturali-educative; nido integrato, nido famiglia, centro infanzia, atelier, centro ludico prima infanzia, micro nido aziendale servizio di tutor per minori; centro socio educativo diurno; comunità familiare; comunità educativa; comunità di pronta accoglienza; comunità alloggio; centro diurno socio-educativo e riabilitativo; residenza sociale, assistenziale per diversamente abili e non;
2.      la promozione dell'autofinanziamento, stimolando lo spirito di previdenza e risparmio tra i soci;
3.      il sostegno, sotto qualsiasi forma, di organizzazioni "non profit" e in particolar modo la cooperazione sociale.
La cooperativa potrà svolgere quindi tutte le attività previste e disciplinate dalla Legge Regionale del 10 luglio 2006 numero 19 e successive modificazioni. Le attività di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l’iscrizione in appositi albi o elenchi.
 
La Cooperativa Sociale, si propone di:
·         promuovere la continuità del percorso educativo e scolastico, con particolare riferimento al primo ciclo di istruzione, in un processo unitario in cui le diverse articolazioni collaborano attraverso attività di progettazione, di coordinamento e di formazione comuni;
·         concorrere a ridurre gli svantaggi culturali, sociali e relazionali favorendo l'inclusione di tutte le bambine e di tutti i bambini attraverso interventi personalizzati con particolare attenzione ai nuclei familiari in stato di bisogno oltre ad un’adeguata organizzazione degli spazi e delle attività;
·         accogliere e rispettare le diversità, ai sensi dell'art. 3 della Costituzione (principio di eguaglianza);
·         sostenere la primaria funzione educativa delle famiglie e la loro partecipazione alla comunità educativa e scolastica;
·         favorire la conciliazione tra i tempi e le tipologie di lavoro dei genitori e la cura delle bambine e dei bambini, con particolare attenzione alle famiglie monoparentali;
 
c.      Organigramma della struttura
 
In questa sezione vengono illustrate le cariche e i componenti del Consiglio di Amministrazione (con carica triennale) e la composizione della base sociale costituita, al 31/12/2021, esclusivamente da persone fisiche.
·        Presidente CDA: Petronelli Michela
·        Vicepresidente CDA: Manduano Rosaria
·        Consigliere CDA: Petronelli Giacomo

La base sociale nel 2021 è costituita da 5 (cinque) soci lavoratori e 2 (due) lavoratori non soci.
Non è presente un Organo di Revisione interno.

2.     STAKEHOLDERS
 
Elenco portatori d’interesse con cui interagisce la Cooperativa suddivisi tra interni (Assemblea dei Soci, lavoratori, volontari) ed esterni (clienti-fornitori, enti pubblici, fruitori, banche e fondazioni, territorio e comunità locali).
 
a)    Assemblea dei Soci
 
I soci decidono sulle materie riservate alla loro competenza dalla legge nonché sugli argomenti che uno o più amministratori, i sindaci, se nominati, o tanti soci che rappresentano almeno un terzo del numero complessivo degli aventi diritto al voto sottopongono alla loro approvazione.
In ogni caso sono riservate alla competenza dei soci:
1.      l’approvazione del bilancio, la ripartizione del ristorno e la distribuzione degli utili;
2.      la determinazione della struttura dell’organo amministrativo, del periodo di durata del mandato e relative nomine e revoche;
3.      la determinazione della misura dei compensi da corrispondersi agli amministratori per la loro attività collegiale;
4.      la nomina, se obbligatorio per legge o se ritenuto comunque opportuno, dei componenti del collegio sindacale, elezione tra questi del Presidente, deliberazione dell’eventuale revoca;
5.      il conferimento e la revoca, sentito il collegio sindacale, se nominato, dell’incarico di controllo contabile e determinazione del corrispettivo spettanti agli incaricati;
6.      l’approvazione dei regolamenti;
7.      la deliberazione, all’occorrenza, di un piano di crisi aziendale, con le relative forme d’apporto, anche economico, da parte dei soci lavoratori ai fini della soluzione della crisi, nonché, in presenza delle condizioni previste dalla legge, del programma di mobilità;
8.      la deliberazione dell’ammontare della quota che si richiede di sottoscrivere a chi presenta domanda di ammissione a socio cooperatore;
9.      la deliberazione sulle domande di ammissione a socio non accolte dall’organo amministrativo, in occasione della prima convocazione successiva alla richiesta da parte dell’interessato di pronuncia assembleare;
10.  la deliberazione sull’eventuale erogazione del ristorno e sulle forme dell’erogazione stessa;
11.  le modificazioni dell’atto costitutivo;
12.  le decisioni di compiere operazioni che comportino una sostanziale modificazione dell’oggetto
sociale o una rilevante modificazione dei diritti dei soci;
13.  la nomina dei liquidatori e i criteri di svolgimento della liquidazione;
14.  la delibera sull’adesione ad un gruppo cooperativo paritetico;
15.  la delibera dell’emissione dei titoli dei soci sovventori stabilendo, anche mediante apposito regolamento: gli importi complessivi, l’importo minimo dei conferimenti per ogni socio; i diritti patrimoniali di partecipazione agli utili e gli eventuali privilegi attribuiti alle azioni dei soci sovventori fermo restando quanto previsto all’art.4, 6° comma, Legge 31 gennaio 1992, n.59; l’eventuale durata minima del conferimento e le modalità con cui i soci sovventori possono esercitare il recesso dalla Cooperativa oltre che nei casi previsti dalla legge; i compiti attribuiti all’Organo Amministrativo in merito all’emissione ed al collocamento di titoli, alla loro sottoscrizione ed all’ammissione dei sottoscrittori.
Le decisioni di competenza dei soci sono assunte mediante deliberazione assembleare, con le modalità previste dall’articolo 2479-bis del codice civile.
L’assemblea è validamente costituita:
1.      in prima convocazione quando intervengano la metà più uno dei voti spettanti ai soci;
2.      in seconda convocazione, qualunque sia il numero dei voti dei soci intervenuti. Le votazioni sono palesi.
Nelle Assemblee hanno diritto al voto coloro che risultano iscritti nel libro dei soci cooperatori da almeno 90 giorni e che non siano in mora nel pagamento delle quote sottoscritte.
Ogni socio cooperatore ha un solo voto, qualunque sia l'ammontare della sua partecipazione.
Le organizzazioni cooperative territoriali delle cooperative cui la cooperativa aderisce possono partecipare con propri rappresentanti ai lavori dell’assemblea, senza diritto di voto.
b)   Lavoratori
 
Piccole Canaglie garantisce a tutti i lavoratori le tutele previste dal CCNL per il personale direttivo e docente delle scuole gestite da privati e Enti morali,        seguendone le linee guida e rispettandone le quote retributive per ogni dipendente.
La Cooperativa prevede la presenza di lavoratori non soci che svolgano attività presso la struttura in un rapporto subordinato, regolamentato da Partita IVA o altre forme previste dalla legge. Nel 2021 la maggior parte dei soci ha avuto con la Cooperativa un rapporto di lavoro subordinato.
Nel 2021 si sono registrati otto soci lavoratori e due lavoratori non soci. Il rapporto in misura è del 28% uomini  e 72% donne.

c)  Clienti / Utenti
 
L’implementazione e la continua ricerca effettuata sui risultati ottenuti con l’erogazione dei servizi hanno consentito di riuscire nel nostro intento di individualizzazione dei percorsi per ogni singolo minore o famiglia con la quale i nostri professionisti si sono interfacciati.
La risposta fornita al territorio è, prima ancora che di carattere interventistico e di fornitura di servizi, soprattutto fondata sul supporto e sulla disponibilità ad accogliere le difficoltà manifestate dai genitori o dai tutori dei minori, facendole nostre e garantendo il massimo impegno nella ricerca ed individuazione delle strategie volte al miglioramento della qualità della vita dei soggetti beneficiari.


d)   Enti Pubblici
 
Anche quest’anno la Cooperativa è stata destinataria di contributi economici da parte della Regione Puglia e del Comune di Cerignola per il sostenimento dell’attività sociale della Cooperativa. In particolare, la Regione Puglia provvede al riconoscimento del contributo per la parità scolastica e il Comune di Cerignola provvede al riconoscimento del contributo per garantire l’espletamento del servizio di asilo nido e prima infanzia.
 
e)   Fruitori
 
Soprattutto in questo anno particolare, oltre ai minori abbiamo riscontrato un esponenziale incremento della richiesta e della necessità di questi servizi ai quali, orgogliosamente, riusciamo a dare seguito accogliendo ed indirizzando i genitori verso professionisti che forniscano aiuto concreto nel superamento delle criticità emotive, relazionali e familiari.
 
 
Bilancio al 31/12/2021
 
STATO PATRIMONIALE
| ATTIVO | 31/12/2021 | 31/12/2020
| A) CREDITI VERSO SOCI PER VERSAMENTI ANCORA DOVUTI | 0 | 0
| B) IMMOBILIZZAZIONI |   |  
 | I - Immobilizzazioni immateriali | 12.568 | 13.124
 | II - Immobilizzazioni materiali | -10.065 | -10.065
 | III - Immobilizzazioni finanziarie | 0 | 0
 | Totale immobilizzazioni (B) | 2.503 | 3.059
| C) ATTIVO CIRCOLANTE |   |  
 | I - Rimanenze | 0 | 0
 | II - Crediti |   | 
| Esigibili entro l'esercizio successivo | 1.503 | 2.085
| Esigibili oltre l'esercizio successivo | 14.200 | 0
| Totale crediti | 15.703 | 2.085
| III- Attività finanziarie che non costituiscono immobilizzazioni | 0 | 0
| IV - Disponibilità liquide | 11.813 | 25.230
| Totale attivo circolante (C) | 27.516 | 27.315
| D) RATEI E RISCONTI | 312 | -922
| TOTALE ATTIVO | 30.331 | 29.452
 
STATO PATRIMONIALE
| PASSIVO | 31/12/2021 | 31/12/2020
| A) PATRIMONIO NETTO |   |  
 | I - Capitale | 300 | 300
 | II - Riserva da soprapprezzo delle azioni | 0 | 0
 | III - Riserve di rivalutazione | 0 | 0
 | IV - Riserva legale | 300 | 250
 | V - Riserve statutarie | 0 | 0
 | VI - Altre riserve | 18.645 | 1
 | VIII - Utili (perdite) portati a nuovo | 1.629 | 1.723
 | IX - Utile (perdita) dell'esercizio | -81 | -43
 | Perdita ripianata nell'esercizio | 0 | 0
 | X - Riserva negativa per azioni proprie in portafoglio | 0 | 0
 | Totale patrimonio netto | 20.793 | 2.231
| B) FONDI PER RISCHI E ONERI | 0 | 0
| C) TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO | 614 | 18.670
| D) DEBITI |   |  
 | Esigibili entro l'esercizio successivo | 8.924 | 8.551
 | Totale debiti | 8.924 | 8.551
| E) RATEI E RISCONTI | 0 | 0
| TOTALE PASSIVO | 30.331 | 29.452
 
CONTO ECONOMICO
|   | 31/12/2021 | 31/12/2020
| A) VALORE DELLA PRODUZIONE: |   |  
 | 1) Ricavi delle vendite e delle prestazioni | 15.910 | 17.795
 | 5) Altri ricavi e proventi |   | 
 | Contributi in conto esercizio | 32.316 | 48.576
 | Altri | 0 | 66
 | Totale altri ricavi e proventi | 32.316 | 48.642
 | Totale valore della produzione | 48.226 | 66.437
| B) COSTI DELLA PRODUZIONE: |   |  
 | 6) per materie prime, sussidiarie, di consumo e di merci | 646 | 927
 | 7) per servizi | 3.213 | 2.410
 | 8) per godimento di beni di terzi | 8.400 | 9.800
 | 9) per il personale: |   | 
 | a) salari e stipendi | 24.388 | 22.960
 | b) oneri sociali | 5.313 | 6.015
 | c), d), e) trattamento di fine rapporto, trattamento di quiescenza, altri costi del personale | 1.876 | 19.770
 | c) Trattamento di fine rapporto | 1.876 | 19.770
 | Totale costi per il personale | 31.577 | 48.745
 | 10) ammortamenti e svalutazioni: |   | 
 | a),b),c) Ammortamenti delle immobilizzazioni immateriali e materiali, altre svalutazioni delle immobilizzazioni | 556 | 556
 | a) Ammortamento delle immobilizzazioni immateriali | 556 | 556
 | Totale ammortamenti e svalutazioni | 556 | 556
 | 14) Oneri diversi di gestione | 3.913 | 4.031
 | Totale costi della produzione | 48.305 | 66.469
| Differenza tra valore e costi della produzione (A-B) | -79 | -32
| C) PROVENTI E ONERI FINANZIARI: |   |  
 | 16) altri proventi finanziari: |   |  
 | d) proventi diversi dai precedenti |   |  
 | altri | 0 | 1
 | Totale proventi diversi dai precedenti | 0 | 1
 | Totale altri proventi finanziari | 0 | 1
 | Totale proventi e oneri finanziari (C) (15+16-17+-17-bis) | 0 | 1
| D) RETTIFICHE DI VALORE DI ATTIVITA' E PASSIVITA' FINANZIARIE: |   |  
 | Totale delle rettifiche di valore di attività e passività finanziarie (18-19) | 0 | 0
c. Relazione del Consiglio Di Amministrazione sulla Gestione

[...] il bilancio chiuso al 31 dicembre 2021 che sottoponiamo alla Vostra approvazione, formato dallo stato patrimoniale, dal conto economico è stato predisposto nel rispetto delle disposizioni previste in materia di Codice civile.
Alla fine dell’anno sociale, la perdita di esercizio risulta essere pari ad € 81,00.
Nel corso dell'esercizio la Cooperativa ha continuato lo svolgimento della propria attività tipica nel settore dei Servizi socio-educativi prima infanzia.
Il bilancio di esercizio riclassificato presenta sinteticamente i seguenti valori:

Situazione patrimoniale esercizio 2021:
Attività                                               30.331
Passività                                    9.538
Patrimonio netto                      20.793

Situazione finanziaria esercizio 2021:
Attività a breve                                   27.516
Passività a breve                       8.924
Capitale circolante                  18.592

Ai sensi dell'art. 2, L. 59/1992 il consiglio d’Amministrazione dimostra che i criteri seguiti per il conseguimento dell'oggetto sociale sono in conformità con lo scopo mutualistico della Cooperativa.
Dopo la chiusura dell'esercizio non si sono verificati fatti di rilievo che possano modificare la situazione patrimoniale e finanziaria della società risultante dal bilancio sottoposto all'approvazione dell'Assemblea dei soci.
Relativamente alla situazione economica è possibile riassumere quanto segue:
Esercizio 2021
Valore netto della produzione              -79
Gestione finanziaria                               0
Proventi ed oneri straordinari                 0
Imposte                                                  2
Risultato di esercizio                            -81
Il presidente del consiglio d’amministrazione propone ai soci di riportare la perdita di esercizio pari ad € 81,00 al nuovo esercizio.


d. Relazione annuale sul carattere mutualistico

La cooperativa si ispira ai principi mutualistici previsti dalla legge sulla Cooperazione senza finalità speculative. I criteri seguiti nella gestione sono strettamente finalizzati al raggiungimento dello scopo statutario della Cooperativa così come sancito dallo statuto sociale in conformità al carattere cooperativo della società.
La gestione dell’attività a favore dei soci in conformità alle esigenze di buon funzionamento delle loro attività aziendali, e dove si reputi necessario per un miglior conseguimento dell’oggetto sociale, anche a favore di non soci, è finalizzata alla realizzazione di una organizzazione comune fra gli imprenditori al fine di favorirne la crescita economica e la valorizzazione culturale, nonché a promuoverne fra i soci lo spirito di collaborazione e di solidarietà mutualistica dei migliori principi sociali di una sana cooperazione .
La cooperativa ha previsto statutariamente, ed ha di fatto osservato, i requisiti delle cooperative a mutualità prevalente di cui all’art.2514 del codice civile. Al 31/12/2021 si è riscontrato una perdita civilistica pari ad € 81,00.
Considerato che l’esercizio contabile chiude in perdita di € 81,00, il 3% dovuto ai sensi dell’articolo 11 della Legge n. 59/92 non è dovuto.
Pertanto la società non è tenuta ad alcun versamento.
3.     CONCLUSIONI
 
Composta prevalentemente da donne, la Cooperativa pone la massima attenzione alla tutela della persona garantendo costante attenzione e monitoraggio del rispetto delle regole di buona convivenza professionale e di rispetto reciproco oltre che alla parità di genere e rispetto dei diritti umani. “Nessuno è lasciato indietro” non è soltanto un motto ma un stile di operatività che quotidianamente consente di offrire a tutti gli utenti ed al personale un luogo di inclusione sociale dove si lotta contro le disuguaglianze e ci si pone l’ambizioso obiettivo di voler essere un esempio sul territorio che i pregiudizi si possono e si devono superare. La cittadinanza ha data già più volte segnali positivi e riscontri estremamente concreti rispetto alla possibilità di cambiare radicate visioni e prospettive di analisi delle criticità sociali. Questo è il per noi il carburante che continua ad alimentare la nostra voglia di fare e fare bene. 

Ringraziamo tutti i nostri sostenitori, presenti e futuri, le famiglie che ci concedono ogni giorno l’onore della propria fiducia e che continuano a sceglierci affidandoci ciò che gli è più caro: i loro figli. 

BILANCIO 2023

 
1.    Bilancio al 31/12/2023
a)       STATO PATRIMONIALE
 
 | ATTIVO | 31/12/2023 | 31/12/2022
| A) CREDITI VERSO SOCI PER VERSAMENTI ANCORA DOVUTI | 0 | 0
| B) IMMOBILIZZAZIONI |   |  
 | I - Immobilizzazioni immateriali | 2.216 | 12.012
 | II - Immobilizzazioni materiali | 0 | -10.065
 | III - Immobilizzazioni finanziarie | 0 | 0
 | Totale immobilizzazioni (B) | 2.216 | 1.947
| C) ATTIVO CIRCOLANTE |   |  
 | I - Rimanenze | 0 | 0
 | II - Crediti |   | 
| Esigibili entro l'esercizio successivo | 356 | 1.355
| Totale crediti | 356 | 1.355
| III- Attività finanziarie che non costituiscono immobilizzazioni | 0 | 0
| IV - Disponibilità liquide | 86.615 | 66.960
| Totale attivo circolante (C) | 86.971 | 68.315
| D) RATEI E RISCONTI | 0 | -7.382
| TOTALE ATTIVO | 89.187 | 62.880
 
STATO PATRIMONIALE
| PASSIVO | 31/12/2023 | 31/12/2022
| A) PATRIMONIO NETTO |   |  
 | I - Capitale | 300 | 300
 | II - Riserva da soprapprezzo delle azioni | 0 | 0
 | III - Riserve di rivalutazione | 0 | 0
 | IV - Riserva legale | 9.554 | 300
 | V - Riserve statutarie | 0 | 0
 | VI - Altre riserve | 41.687 | 20.193
 | VIII - Utili (perdite) portati a nuovo | 0 | 0
 | IX - Utile (perdita) dell'esercizio | 22.146 | 30.848
 | Perdita ripianata nell'esercizio | 0 | 0
 | X - Riserva negativa per azioni proprie in portafoglio | 0 | 0
 | Totale patrimonio netto | 73.687 | 51.641
| B) FONDI PER RISCHI E ONERI | 0 | 0
| C) TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO | 1.085 | 520
| D) DEBITI |   |  
 | Esigibili entro l'esercizio successivo | 14.415 | 10.719
 | Totale debiti | 14.415 | 10.719
| E) RATEI E RISCONTI | 0 | 0
| TOTALE PASSIVO | 89.187 | 62.880
 
 
b)       CONTO ECONOMICO
 
 |   | 31/12/2023 | 31/12/2022
| A) VALORE DELLA PRODUZIONE: |   |  
 | 1) Ricavi delle vendite e delle prestazioni | 22.395 | 20.554
 | 5) Altri ricavi e proventi |   | 
 | Contributi in conto esercizio | 79.939 | 57.876
 | Altri | 18 | 20
 | Totale altri ricavi e proventi | 79.957 | 57.896
 | Totale valore della produzione | 102.352 | 78.450
| B) COSTI DELLA PRODUZIONE: |   |  
 | 6) per materie prime, sussidiarie, di consumo e di merci | 3.593 | 563
 | 7) per servizi | 4.234 | 5.291
 | 8) per godimento di beni di terzi | 8.400 | 8.400
 | 9) per il personale: |   | 
 | a) salari e stipendi | 49.103 | 24.327
 | b) oneri sociali | 8.356 | 4.848
 | c), d), e) trattamento di fine rapporto, trattamento di quiescenza, altri costi del personale | 2.684 | 1.589
 | c) Trattamento di fine rapporto | 2.566 | 1.589
 | e) Altri costi | 118 | 0
 | Totale costi per il personale | 60.143 | 30.764
 | 10) ammortamenti e svalutazioni: |   | 
 | a),b),c) Ammortamenti delle immobilizzazioni immateriali e materiali, altre svalutazioni delle immobilizzazioni | 556 | 556
 | a) Ammortamento delle immobilizzazioni immateriali | 556 | 556
 | Totale ammortamenti e svalutazioni | 556 | 556
 | 14) Oneri diversi di gestione | 3.280 | 1.797
 | Totale costi della produzione | 80.206 | 47.371
| Differenza tra valore e costi della produzione (A-B) | 22.146 | 31.079
| C) PROVENTI E ONERI FINANZIARI: |   |  
 | Totale proventi e oneri finanziari (C) (15+16-17+-17-bis) | 0 | 0
| D) RETTIFICHE DI VALORE DI ATTIVITA' E PASSIVITA' FINANZIARIE: |   |  
 | Totale delle rettifiche di valore di attività e passività finanziarie (18-19) | 0 | 0
| Risultato prima delle imposte (A-B+-C+-D) | 22.146 | 31.079
| 20) Imposte sul reddito dell'esercizio correnti, differite e anticipate |   |  
 | Imposte correnti | 0 | 231
 | Totale delle imposte sul reddito dell'esercizio, correnti, differite e anticipate | 0 | 231
 | 21) UTILE (PERDITA) DELL'ESERCIZIO | 22.146 | 30.848
c) Relazione del Consiglio Di Amministrazione sulla Gestione

Il bilancio chiuso al 31 dicembre 2023 che sottoponiamo alla Vostra approvazione, formato dallo stato patrimoniale, dal conto economico è stato predisposto nel rispetto delle disposizioni previste in materia di Codice civile.
Alla fine dell’anno sociale, l’utile di esercizio risulta essere pari ad € 22.146,00.
Nel corso dell'esercizio la Cooperativa ha continuato lo svolgimento della propria attività tipica nel settore dei Servizi socio-educativi prima infanzia.
Il bilancio di esercizio riclassificato presenta sinteticamente i seguenti valori:

Situazione patrimoniale esercizio 2023:
Attività                                                   89.187
Passività                                 15.500
Patrimonio netto                      73.687

Situazione finanziaria esercizio 2023:
Attività a breve                                       86.971
Passività a breve                     14.415
Capitale circolante                   72.556

Ai sensi dell'art. 2, L. 59/1992 il consiglio d’Amministrazione dimostra che i criteri seguiti per il conseguimento dell'oggetto sociale sono in conformità con lo scopo mutualistico della Cooperativa.
Dopo la chiusura dell'esercizio non si sono verificati fatti di rilievo che possano modificare la situazione patrimoniale e finanziaria della società risultante dal bilancio sottoposto all'approvazione dell'Assemblea dei soci.
Relativamente alla situazione economica è possibile riassumere quanto segue:
Esercizio 2023
Valore netto della produzione                 22.146
Gestione finanziaria                                                   0
Proventi ed oneri straordinari                     0
Imposte                                                      0
Risultato di esercizio                                              22.146
Il presidente del consiglio d’amministrazione propone ai soci di destinare l’utile di esercizio pari ad € 22.146, come segue:
Riserva    Straordinaria                           €. 21.482,62;
Fondi Mutualistici                   €.      664,38;

 
 
d)  Relazione annuale sul carattere mutualistico

La cooperativa si ispira ai principi mutualistici previsti dalla legge sulla Cooperazione senza finalità speculative. I criteri seguiti nella gestione sono strettamente finalizzati al raggiungimento dello scopo statutario della Cooperativa così come sancito dallo statuto sociale in conformità al carattere cooperativo della società.
La gestione dell’attività a favore dei soci in conformità alle esigenze di buon funzionamento delle loro attività aziendali, e dove si reputi necessario per un miglior conseguimento dell’oggetto sociale, anche a favore di non soci, è finalizzata alla realizzazione di una organizzazione comune fra gli imprenditori al fine di favorirne la crescita economica e la valorizzazione culturale, nonché a promuoverne fra i soci lo spirito di collaborazione e di solidarietà mutualistica dei migliori principi sociali di una sana cooperazione.
La cooperativa ha previsto statutariamente, ed ha di fatto osservato, i requisiti delle cooperative a mutualità prevalente di cui all’art.2514 del codice civile. Al 31/12/2023 si è riscontrato un utile di esercizio pari ad € 22.146,00.
Considerato che l’esercizio contabile chiude con un utile di € 22.146,00, è dovuto il 3% ai sensi dell’articolo 11 della Legge n. 59/92.
Pertanto la società è tenuta al versamento.
2.    CONCLUSIONI
 
Composta prevalentemente da donne, la Cooperativa pone la massima attenzione alla tutela della persona garantendo costante attenzione e monitoraggio del rispetto delle regole di buona convivenza professionale e di rispetto reciproco oltre che alla parità di genere e rispetto dei diritti umani. “Nessuno è lasciato indietro” non è soltanto un motto ma uno stile di operatività che quotidianamente consente di offrire a tutti gli utenti ed al personale un luogo di inclusione sociale dove si lotta contro le disuguaglianze e ci si pone l’ambizioso obiettivo di voler essere un esempio sul territorio che i pregiudizi si possono e si devono superare. La cittadinanza ha data già più volte segnali positivi e riscontri estremamente concreti rispetto alla possibilità di cambiare radicate visioni e prospettive di analisi delle criticità sociali. Questo è il per noi il carburante che continua ad alimentare la nostra voglia di fare e fare bene. 
Ringraziamo tutti i nostri sostenitori, presenti e futuri, le famiglie che ci concedono ogni giorno l’onore della propria fiducia e che continuano a sceglierci affidandoci ciò che gli è più caro: i loro figli